贵港市高度重视清廉医院建设、纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，通过多方联动，多措并举，构建“系统抓，抓系统”工作新格局，全力推动清廉医院建设和专项行动见成效。

　　坚持系统治理，齐抓共管。贵港市委、市政府坚持将医疗卫生领域腐败和不正之风顽疾的根治工作摆上重要议事日程。市委书记作了专门批示，开方根治顽疾；市长、分管副市长先后召开全市医药、设备和耗材等规范采购工作会议，指出腐败风险漏洞，提出廉政防控要求；市纪委书记、监委主任多次带队到卫健系统调研，对清廉医院建设和专项行动进行指导，落实主体责任，把清廉医院建设和专项行动与系统的中心工作、业务工作相互结合，融会贯通，明确时间表、任务书、路线图，一体推进。各级纪委监委领导带队到直属医院召开敦促医疗卫生领域干部职工主动向组织说明违纪违法问题动员会，层层传导压力。市卫生健康委认真落实清廉医院建设主体责任，委主要领导多次向市委、市政府汇报清廉医院建设和专项行动推进情况，实行每月一报，同时落实班子成员挂点督导整治机制，成立工作专班，采取定期研究部署、不定期督导、廉政宣讲、参加民主生活会和廉政家访等形式推动工作的落实。在各级领导的重视下，贵港市清廉医院建设和纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动形成了“系统抓，抓系统”“领导抓、抓领导”的工作格局，各项工作有序推进。

　　坚持综合施治，重点突破。一是深入调研定方案。在自治区清廉医院建设实施方案出台前，贵港市纪委监委、市卫生健康委党组、驻委纪检组多次联合走访调研，制定工作方案，创新实行“三百分”（党务、政务、医务各一百分）考核机制，实行党组织和党的工作在医院各科室全覆盖，把提升医疗服务能力融入到清廉医院建设中。二是强化宣教促整改。梳理近年来全市卫生健康系统发生的违纪违法案件，深入开展医疗卫生领域典型案例警示教育活动，推动“以案促改”取得新成效。全市召开警示教育大会204场次，参加人数14326人次；观看警示影视片205场次，观看人数13049人次；上廉政教育课190场次，参加人数11208人次；通报单位违纪违法典型案例数34起，开展廉政谈话人数3469人次；参观廉政教育基地或廉政文化长廊人数3210人次；发送廉政短信条数4248条。联合派驻纪检监察组对市直卫生健康单位党政正职谈心谈话11人次，对直属卫生健康单位班子成员廉政家访132人次，各医院班子成员对分管业务科室人员谈心谈话9235人次，对领导班子成员谈心谈话和廉政家访实现全覆盖。三是打造特色示范点。结合医院党建品牌和医院特色文化，打造“党建示范点—清廉文化基地—医院文化园”“三位一体”的清廉医院示范基地，在市、县、乡打造14个清廉医院示范点，达到“以点带面、稳步实施、全面覆盖”的效果。市卫生健康委结合“5·12”国际护士节，在全市医疗机构开展“清廉护士站”评选活动，树立清廉榜样。

　　坚持问题导向，以改促廉。一是针对宣传弱化问题抓整改。医院利用文化长廊、宣传栏、LED显示屏以及微信公众号、视频号播放宣传内容，进一步营造浓厚的清廉文化宣传氛围。同时，开展“铁腕重拳治理医疗乱象，护卫人民群众生命健康”“清廉医院建设助推‘最多跑一次’”等主题宣传活动，不断宣传好的做法和经验。今年以来，悬挂横幅标语188条，LED显示屏播放标语571条，共选树清廉典型14个，制作播放宣传视频17个，各级媒体报道发布51篇（其中自治区级12篇，国家级6篇），在单位公众号、网站发布151篇。二是针对投诉渠道不畅的问题抓整改。通过网站、候诊区域设置“举报箱”“意见箱”，公布监督电话、向患者发放满意度问卷调查表等方式，主动接受媒体监督和公众监督，达到全面监督、实时监督。开展行风查房、廉政查房，使监督常态化、日常化和规范化。认真做好政务服务便民热线工单处置工作，今年以来，共收到政务服务工单1806份，并全部按要求办结，以实际行动落实“我为群众办实事”实践活动。三是针对排查出的问题抓自纠。重点围绕是否存在索取或收受监督服务对象礼品礼金、违规占有公私财物、违规发放津贴补贴、在办公用品和快速检测设备采购过程中收受贿赂等突出问题深入开展排查，督促引导干部职工自查自纠，主动向组织说明违法违纪问题。四是针对廉政风险的问题抓立制。结合日常工作，紧紧抓住医院内部管理、医务流程、权力行使中的廉政风险点，深入开展排查工作，着力在“治未病”上下功夫。目前，已排查出廉政风险点746个，并进行梳理归类，定准风险等级。各医院根据重点部位、重点环节、重点岗位廉政监督的要求，新增或修订相关规章制度60多项。五是针对执纪监督发现的问题抓纠治。各级卫生健康部门联合派驻纪检监察组组织多个专项检查小组，对部分医疗机构开展专项督查，做到发现问题，立即整改。目前，共监督检查医疗机构58家、美容机构46家，下达《卫生监督意见书》86份，发现违法违规线索36起，立案9起，吊销营业执照1家，有力地维护正常的医疗秩序。

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